Unser Blog für Kanzleien
Social Media Recruiting – Warum die digitalen Kanäle für Kanzleien so wichtig sind!
Social Recruiting ist für Kanzleien immer noch ein relativ neues Konzept. Doch es hat sich bereits als äußerst effektiv erwiesen, denn es verbindet die Vorteile von Online- und Offline-Recruiting! Social Recruiting ist für Kanzleien immer wichtiger geworden. Denn durch die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft suchen immer mehr Menschen ihre Jobs über soziale Netzwerke.
Die Vorteile von gedruckten und digitalen Stellenanzeigen
Heutzutage leben, denken und handeln wir digital – und dennoch möchten wir heute über Print aufklären. Paradox? Nicht unbedingt. Viele unserer Kunden vertrauen immer noch auf gedruckte Anzeigen in Printmedien… mehr lesen
Wie Sie die Corona-Krise als Vorteil für Ihre Kanzlei nutzen
Die Corona-Pandemie stellt Unternehmen – d.h. Ihre Mandanten, aber auch Ihre Kanzlei – vor ganz neuen Herausforderungen. Aber ist es auch möglich, gestärkt aus dieser Krise hervorzugehen? Wir sind der Meinung: auf jeden Fall… mehr lesen
Effektives Google Marketing: Schöpfen Sie Ihr volles Google-Potenzial aus?
Google ist zu einem der mächtigsten Konzerne der Welt aufgestiegen. Mit über 88% aller Suchanfragen, ist Google mit Abstand die erfolgreichste Suchmaschine der Welt… mehr lesen
ÜBER KANZLEIGEWINNER
Wir von Kanzleigewinner haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie als Kanzleiinhaber digital so gut aufzustellen, dass Sie sich auf Ihre Kernkompetenz konzentrieren können: Die BERATUNG Ihrer Mandanten.
Das tun wir, indem wir Kanzleiinhaber in Ihrem Kanzlei Alltag durch digitale und automatisierte Prozesse unterstützen. Dabei bauen wir ein System auf, mit dem Sie auf Knopfdruck qualifizierte Mitarbeiter gewinnen werden.
Wir unterstützen Sie in allen digitalen Belangen und sind Ihr Fullservice Dienstleister & Partner, der Sie digital rundum betreut und Ihnen den Rücken freihält.
Das Team
Manuel Engelhardt
Gründer und Geschäftsführer
Manuel Engelhardt ist Gründer und Geschäftsführer von Kanzleigewinner in Offenburg. Seit 2018 betreut er mit seinem Team mittlerweile dutzende Kanzleien in ganz Deutschland.
Angefangen hat alles mit seiner innovativen Methode zur Wunsch-Mandantengewinnung, die Kanzleien plötzlich vor ganz andere Herausforderungen stellte, wie z.B. den Aufbau eines größeren Teams. So entwickelte er und sein Team Schritt für Schritt einen erfolgreichen Social-Recruiting Prozess.