Kanzleien, die der PRE-Strategie bereits vertrauen.
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Jürgen Berger
Steuerberater und Partner bei B&L Berger Lindzus Lutz Brechters
“Seit einigen Monaten haben wir nach gutem Fachpersonal gesucht, jedoch über die konventionellen Medien keinerlei qualifizierte Rückmeldung erhalten. Die passiven Wechselkandidaten erreicht man auch nur über die Kanäle, die Sie anbieten. Innerhalb von einem Monat haben wir die richtige Person gefunden und eingestellt.“
Florian Rendler
Steuerberater und Geschäftsführer der Kanzlei Rendler & Hoferer
“Durch Corona waren die Bedingungen unsere Stellen zu besetzen deutlich erschwert. Dank der Facebook und Instagram Anzeigen sowie der für schnelle Bewerbungen optimierten Landingpage hatten wir in kürzester Zeit genügend Anfragen für unsere Azubi-Stelle. Hier müssen wir uns nur noch zwischen den am besten geeigneten Kandidaten entscheiden.”
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Christian Eckhardt
Steuerberater und Partner bei Quentin / Quitter & Eckhardt
“Unser gesamtes Außenbild der Kanzlei war nicht mehr zeitgemäß. Aus diesem Grund haben wir uns entschieden, unseren gesamten Online-Auftritt zu modernisieren, um sowohl attraktiv auf neue Mandanten aber vor allem auch neue Mitarbeiter zu wirken. Wir sind sehr zufrieden, die Ergebnisse sprechen für sich.“
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Martina Kronbiegel
Steuerberaterin Martina Kronbiegel
“Durch die Modernisierung unserer 20 Jahre alten Webseite, haben wir direkt dutlich mehr Anfragen sowohl von Neu-Mandanten als auch potenziellen Mitarbeitern erhalten. Wöchentlich sind es 1-3 Anfragen, von denen 90% auch wirklich interessant für uns sind. Bisher haben wir eine Vollzeit Mitarbeiterin eingestellt und lassen die Kampagne weiter laufen.”
Für unzählige Kanzleien umgesetzt und permanent verbessert — wir realisieren garantiert Ergebnisse.
